Berkay SAĞOL
Vakıf üniversitelerinde çalışan emekçilerinin ve akademik personellerin yaşadıkları hak gasplarına bir yenisi daha eklendi. Nişantaşı Üniversitesi’nde araştırma görevlisi olarak çalışan İsmail Ekinci, hiçbir bahane gösterilmeden sözleşmesi yenilenmeyerek işten çıkarıldı.
Geçen sene ekim ayında işe başladığını ve temmuz ayına kadar bedava izne çıkarıldığını söyleyen Ekinci, “İlk işe başladığımda yaklaşık 1,5 ay çalışabildim. Temmuz ayında tekrar başladıktan daha sonra ise 15 Ekim tarihine kadar görev yaptım. Çalıştığım aylarda da her ayın 15 gününü bedava izinde geçirdim. Bu ücretsiz izin durumunun ne zaman sona ereceğini sorduğumuzda ise her seferinde ‘Bu son ay’ diye cevaplar aldım. Beni sürekli 15 gün izne çıkardılar lakin işlerin de aksamasını istemediler. Bu yüzden geri kalan 15 gün baştan başa gece gündüz hedeflemek zorunda kalıyordum” dedi. İşten çıkarıldığı gün de çalıştığını gösteren Ekinci şunları söyledi:
“İşten çıkarıldığım gün hiç kimse bana bir şey söylemedi. Sabahleyin gelip rutin bir şekilde çalıştım. Öğle saatinde insan kaynakları kadar arandım ve sözleşmemin yenilenmediğini bu sebeple işten çıkarıldığımı ve öğleden sonradan okuldan ayrılabileceğimi söylediler. İdari amirlerimden hiç kimse o an ya da ardından beni aramadı. Beni herhangi bir gerekçe göstermeden işten çıkardılar. Neden işten çıkarıldığımı sorduğumda bile söylemediler.”
İşe iadesi için Nişantaşı Üniversitesi’ne dava açan Ekinci, eğitimin sürekli olmasından dolayı sözleşmesinin yenilenmemesinin Anayasa’ya aykırı bir şart olduğunu buna karşın kendisine yasal haklarından feragat ettiğine dair bir kâğıt imzalatmak istediğini söyledi.